取り組み事例
- SDGsの社員への啓蒙活動の実施
- 社員の自立に向けた教育の実施→7つの習慣コンテンツ等
- 2021年~キャリアデザインプログラムの開始
- 施工に関わるステークホルダーに対する人材教育の実施
床診断士、防水技能員養成所など
- インターンシップの実施
2030年の目標
- 社員一人ひとりの成長に必要な教育の提供
- 生産性向上コンテンツの開発・実施
- サステナブルパフォーマンスを実現する為、社員の心身の健康教育・指導
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施工に関わる全てのステークホルダーに対する人材教育の実施
社会的価値
- 労働人口減・少子高齢化社会に対応した生産性向上
- サステナブルパフォーマンス(持続可能な働き方)実現